河南省农业科学院是省政府直属的综合性农业科研机构，前身为始创于年的河南省立农事试验场。现设有小麦研究所等3家直属科研机构和1家直属事业单位，主要研究领域涵盖小麦、玉米、花生、芝麻等主要粮油作物，蔬菜、园艺、食用菌、中药材、林业、水产、蚕桑等特色产业，畜禽养殖与疫病防控，植物病虫草害防控，植物营养与资源环境，农产品加工与农产品质量安全，农业经济与农村发展等。 一、组织领导
二、招聘岗位
三、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
3.年龄一般不超过35岁（1989年1月1日后出生），已取得农业科研系列中级以上职称的可放宽至40岁（1984年1月1日后出生），身心健康；
5.岗位所需的专业和其他条件。
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
5.尚在试用期内的公务员、事业单位工作人员；
（一）招聘信息发布
http://hrss.henan.gov.cn/http://www.hnagri.org.cn/71：本次招聘后续工作的公告、公示、通知等均在省农科院网站公布，除有特别说明外，不再以其他方式通知。应聘者因没有及时浏览查看省农科院网站发布的本次招聘相关信息而产生的后果，由应聘者本人承担。
（二）报名和资格审查
河南省农业科学院公开招聘系统http://hnagrizhaopin.hnzktc.com/#/smslogin） （1）《河南省农业科学院2024年招聘工作人员报名表》（附件2）；
（3）本人本科及研究生的毕业证、学位证的扫描件；
（5）在职人员现任职单位同意报考的证明材料的扫描件；
特别提示3：应聘者提供的上述材料应当真实有效、准确清晰、辨识度高，手机号应为本人常用号码。
3.资格审查。主要审查应聘者填报信息和提供材料是否齐全，是否符合岗位招聘条件和要求。报名截止后10个工作日内，在省农科院网站对通过资格审查名单进行公布。
4：如某岗位通过资格审查人数低于招聘计划数3：1、不能形成竞争的，相应核减招聘计划数直至取消。
4.打印准考证。已通过资格审查人员，由应聘者在自行下载打印并妥善保存。笔试时间、地点详见公告和《笔试准考证》。
特别提示系统 （三）考试
笔试以闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容为招聘岗位所需的专业基础知识和公共基础知识，主要考察应聘者的职业素养、专业基础和工作能力。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在省农科院网站公布。
6：应聘者应在开考前30分钟到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座；开考5分钟后不再允许应聘者进场。实际应考人数未达到拟招聘岗位计划数3：1比例的，相应核减或取消岗位招聘计划数量。
特别提示8：笔试成绩只公布入围面试人员成绩，其他人员可按公告要求通过指定方式查询。公布笔试成绩的同时，将公布面试的时间、地点和要求。
入围面试人员，依据笔试成绩从高分到低分、按与各岗位拟招聘人数3：1的比例确定。笔试成绩相同名次并列的，按规定比例取足为止，其中，最后一个名额出现笔试成绩相同的，并列人员可以一同参加面试。面试采取结构化、百分制量化打分方式进行，主要考察应聘者的思想政治素质、分析和解决问题的能力以及临场应变能力等。面试成绩在每个分组面试结束后现场公布，缺考者面试成绩按0分计。
9：入围面试人员，应在面试前持本人身份证（与报名时一致）、学历学位证书、学历认证书（留学回国人员提供教育部国外学历学位认证书）原件到指定地点进行确认及资格审查。上述证件由工作人员现场核对后，退还应聘者。对于2024年7月份毕业且所在学校尚未办理毕业证、学位证的，可由所在学校出具证明材料，正常参加面试，但在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的，将不予聘用。
特别提示11：面试确认期间，出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告。面试开考以后逾期未到者，按主动放弃处理，不再递补，以实际应试人数为准，应试者成绩达到所在分组使用同一题本面试的所有人员的平均分以上的，方可进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试总成绩在面试结束后5个工作日内在省农科院网站公布。
根据考试总成绩、从高分到低分，按与拟招聘计划1：1的比例确定体检人员。报考同一岗位、总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分排序。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发201019号）等有关规定执行。体检时间、地点和要求通过网站公告和手机短信方式通知。体检对象放弃体检或者因体检不合格出现招聘岗位缺额时，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。
（五）考察
（六）公示
（七）聘用及待遇
2.聘用期间享受事业单位工作人员相应待遇。
五、纪律与监督
2.应聘者应遵循诚实守信原则，遵守招聘工作各项要求，对提交材料、信息的真实性、合规性负责。对应聘材料、信息真实性、合规性的审查将贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或者违反相关规定的，一律取消资格；未在规定的时间参加资格审查、考试、体检等事宜或未按要求提供佐证材料的，均视为自动放弃，由此产生的一切后果由其本人承担。
参与本次招聘活动的工作人员，要认真学习贯彻国家和我省有关事业单位人事招聘政策规定精神，严格遵守招聘工作纪律，严格遵守本方案各项规定。对违反招聘工作纪律和本方案各项规定的行为，一经查实，将严肃追究当事者责任，并视情节轻重给予党纪政纪处分。
监督电话：
0371-65724085（省农科院直属单位党委纪委）
原文链接：https://www.hnagri.org.cn/zzrjc/article-108340.html
